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科创板仍旧以非一般的速度向前发展。
据21世纪经济报道记者统计，截至4月22日晚6：00，一个月的时间内，陆续有89家企业相继递交科创板申请，平均每个工作日递交申请4.2家。其中，有66家企业已处于问询状态。
科创板自诞生之日起就成为资本市场的焦点。这些以“科创”为内涵的企业或将成为推动中国经济转型的重要力量。一家企业的掌门人又对企业的发展发挥着重要作用。
21世纪经济报道记者将以“年龄”、“学历”两个维度进行考察，全面扫描89家科创板企业的高管以及核心技术人员情况。
40-55岁占比68.5%
一家企业的董事长引领公司的发展，对公司的稳定成长十分重要。
据21世纪经济报道记者统计，在科创板企业的董事长队伍中，有少壮派，也有老年派。最年轻的董事长仅为36岁，而最年长的董事长已达75岁。
据记者统计，董事长年龄层分布最广的范围在40-55岁。89家企业中有61家公司的董事长分布于此，占比达68.5%。尤其分布在40-50岁的年龄范围的董事长数量最多，达34家。51-55岁的董事长数量有37家。
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董事长超过56岁的企业数量达19家。其中公司董事长年龄在56-60岁有12家，61-65岁有3家，66岁以上的企业有4家。有两家企业的董事长年龄超过70岁。
中微公司董事长尹志尧年龄已经75岁，为目前科创板企业中年龄最长的董事长，其次为华特股份董事长石平湘，年龄71岁。二人是仅有的40后。 联系我时，请说是在易分网看到的，谢谢！
