【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】
成都，2019年1月3-4日；上海，2019年3月25-26日
北京，2019年4月29-30日；上海，2019年5月27-28日
上海，2019年8月6-7日；成都，2019年9月25-26日
北京，2019年11月4-5日；上海，2019年11月27-28日
【培训地点】上海、北京、成都
【培训对象】
培训经理/主管
培训专员
【课程目标】
培训需求分析，作为培训工作的第一个环节，它的准确性直接决定了培训课程设计、实施和评估的质量和效果。而一直以来，培训需求分析的技术难度和培训工作者自身水平的不足，成为很多企业培训工作的短板，难以对企业战略、部门工作和人员发展提供相应的支持。同时，培训效果评估作为培训工作至关重要的环节，也是培训工作的最大挑战之一。
本课程将全面分享培训需求分析与效果评估的原理、流程、方法和操作技巧，帮助参加者提升对于培训需求分析与效果评估工作的认识和操作水平，并应用到各自企业的培训管理工作中。
【课程大纲】
1. 培训需求分析的核心
■培训管理者角色分析
■培训工作中的困惑
■对培训效能的认识
■培训需求产生的时机
2. 培训需求分析的层次
■培训需求分析系统
■基于组织层面的分析
■基于战略的分析
■基于企业经营计划的分析
■基于企业人力资源规划的分析
■基于部门层面的分析
■基于员工个人层面的分析
3. 培训需求分析的方法
■传统培训需求分析方法
■定性分析和定量分析应用原理
■如何进行培训需求分析调研
■培训需求分析的新方法
■基于胜任力的培训需求分析
4. 培训效果评估和转化
■培训没有效果的原因
■四级培训效果评估技术
■增进培训后行为转化的方式
【费用及报名】
1、费用：培训费4250元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习) 联系我时，请说是在易分网看到的，谢谢！
