中国会计准则难点梳理与实战应用（北京，8月20-21日）
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】北京，2018年8月20-21日；上海，2018年10月18-19日
【培训地点】北京、上海
【培训对象】
会计、财务、税务、内控和审计经理或主管
财务总监、总会计师及其他财务高层管理人员
投资、中介机构分析人员
【课程背景】
传递会计准则的最新理念与国内会计准则的最新动态
解惑会计准则执行中存在的难点问题
提高实务中运用新准则、驾驭复杂财务报告的能力
在工作中，您有没有遇到过这些情形：
■我的发票都开了，注册会计师却不让我确认收入，搞不明白。
■明明我是按照会计准则做的，可税务局却不让我进费用。
■固定资产的大修理支出到底能不能预提或者待摊呢？
■各种折扣、折让及退货的会计处理及对税收会产生什么样的影响？
■对所得税的资产负债表债务法始终是懵懂的，我该从何处着手？
■什么是会计政策？什么是会计估计？好像从来就没搞完全明白过。
在日常会计工作中，上面这些问题大多数的财务人员都曾遇到过。对于执行了新企业会计准则（CAS）的财务人员而言，却发现这些问题不仅没有减轻，反而有加剧的趋势。这门课程将解除您对这些问题的困惑，帮助您透彻理解会计工作的真谛。
对企业而言，充分认识和有效把握CAS的最新变化与发展趋势，对于财务报告信息质量的提高和企业决策都有十分重要的意义。《中国会计准则难点梳理与实战应用》课程，结合CAS理论和实务的最新进展，通过大量的实例对新准则的内容进行详细的阐释，通过真实、生动的案例将纷繁复杂的会计准则背后简单、深刻的原理展现出来，揭示在准则执行过程中遇到的重点、难点问题，提高财务人员在实务中熟练运用准则、有效判断的能力，学以致用，让实务更接地气！
【课程收益】
■系统全面提升：揭开新会计准则的面纱，掌握其核心要点、与现行会计制度体系的主要差异以及对税收的影响
■重点分析掌握：充分掌握日常业务中最常用的几项会计准则
■聚焦合规技巧：把握准则带来的企业财务操作变化实务，帮助财务人员准确掌握财务合规要求
■开拓财务视野：进一步提升对会计的理解、扩充财务视野，为您未来职业生涯的发展奠定更加坚实的基础
【课程大纲】
第一模块：《企业会计准则》精准概述
■中国财务会计法规架构分析
■CAS内容体系解读
■梳理基本会计准则的内容特点
■剖析基本会计准则与IFRSs概念性框架的差异
第二模块：常用会计准则实战应用
企业会计准则第1号──存货
■存货的范围与确认条件
■存货的计量
■存货生产成本的分配
■期末存货的计量
■存货跌价准备的计提
■特殊方法取得存货的成本计量
■存货的新旧准则衔接
■案例解析：为何业务几乎完全相同的两家企业存货跌价的处理如此的不同
企业会计准则第4号──固定资产
■固定资产定义的变化及对企业的影响
■固定资产的分类
■固定资产的初始确认及后续支出
■固定资产后续计量的复核
■意想不到的固定资产的折旧益处
■固定资产处置的确认与计量
■固定资产的新旧准则衔接
■案例解析：租赁写字楼的恢复原状条款是否应确认为一项负债
企业会计准则第6号──无形资产
■为什么商誉不再归属于无形资产
■研发开发费用会计处理的重大变化
■无形资产后续计量给企业带来的影响
■新老会计准则的对比和衔接
企业会计准则第14号──收入（2017年新修订）
■本次收入准则的修订背景及最新收入准则的调整内容
■新的收入确认“五步走”模型
■收入确认时点的判断标准——以控制权转移替代风险报酬转移
■收入的计量
■采用递延方式收款的会计处理──实际利率法的介绍
■各种折扣、折让及退货的会计处理及对税收的影响
■提供劳务收入的确认与计量
■让渡资产使用权收入的确认与计量
■包含多次交易安排的合同收入的确认与计量
■特殊交易的收入确认与计量
■小组讨论：这些收入应在何时确认，按什么金额确认
■新收入准则的实施时间和新旧收入准则的衔接问题
企业会计准则第18号──所得税
■重识资产和负债计税基础的涵义及确认方法
■小组讨论：这些资产和负债的计税基础分别是多少
■采用资产负债表债务法进行所得税会计核算的意义及其与利润表债务法/递延法的差异的分析
■暂时性差异与时间性差异的区别，应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异的概念
■递延所得税资产与递延所得税负债、当期所得税费用与递延所得税费用的计算
■亏损弥补等资产负债以外的项目产生的所得税影响
■课堂练习：在税率发生变化时相应的递延所得税应如何确认
■所得税的列报
企业会计准则第9号──职工薪酬
■少走弯路，明确职工的范围
■剖析职工薪酬的八大内容
■非货币性福利的会计处理技巧
■什么是辞退福利，辞退福利的会计处理方法
■实战演练：职工薪酬的计量
■案例解析：企业对于未来要支付的辞退福利是如何处理的
■职工薪酬的新旧准则衔接
企业会计准则第28号──会计政策、会计估计变更和差错更正
■会计政策变更的追溯调整法
■会计估计变更的未来适用法
■前期差错的更正
■小组讨论：它们哪些是会计政策，哪些是会计估计，而哪些实质是差错
企业会计准则第30号──财务报表列报
■财务报表列报的基本要求
■资产负债表、利润表及其他报表项目及列报变化
■所有者权益变动表的介绍
■综合收益与其他综合收益
■对于终止经营的处理
■案例解析：其他综合收益如何计算？
企业会计准则第38号──首次执行企业会计准则
■首份中期财务报告的编报范围
■首份年度财务报告的编报范围
【费用及报名】
1、费用：培训费4900元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
