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      基层管理者、班组长职业化提升训练(北京,4月19-20日)

      2018-03-28 07:26:01发布,长期有效,12浏览
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    • 学费价格:3580
    • 区域:崇文
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    基层管理者、班组长职业化提升训练(北京,4月19-20日)
    【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
    【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257 
    【培训日期】
    北京,2018年4月19-20日;北京,2018年5月21-22日
    北京,2018年6月19-20日
    【培训地点】北京
    【培训对象】一线班组长,一线各级管理人员


    【课程收益】
    上面千根线,下面一根针。基层管理者对企业的价值创造是非常基础的、关键的,如何把他们打造成效率高手才是生产企业提升制造、服务和质量水平的真谛!本课程为各种生产和服务企业打造,科学全面地提升班组长职业化水平。

    【课程大纲】
    1.  基层管理者的角色定位
    ■工作现状调查
    ■角色雷达:基层管理者角色定位
    ■基层管理者的作用
    ■角色认知:作为下属、同事和下级
    ■多重角色的塑造
    2.  工作目标与计划制定
    ■计划的含义
    ■计划的好处与意义
    ■计划的制定:基本要素和程序
    ■工作目标及分解
    ■SMART原则
    ■工作计划范例
    ■计划的执行与控制
    3.  高效沟通技巧
    ■沟通概述
    ■沟通的种类
    ■高效沟通的方法
    ■倾听的五个层次
    ■人格特质与沟通:四种人格及沟通策略
    ■跨部门沟通原则与方法
    4.  如何提供执行力
    ■高效率执行-时间管理
    时间管理的7个小工具
    ■高效率早会的进行
    ■高效率执行-提高执行力方法与理念
    -执行力思维原则
    -执行力三大基石
    -执行力提升的十字法则
    ■强化三个意识
    5.  问题分析与解决技巧
    ■什么是问题
    ■解决问题的流程
    ■界定问题
    描述问题的4M1E与5W2H法 
    ■根本原因分析
    -BS与NT法的应用
    -逻辑树与MECE原则
    -鱼骨图与冰山模型
    ■解决问题:决策矩阵
    ■应急方案的制定方法
    6.  领导力提升
    ■领导方式调查与训练
    -四种领导风格及应用
    -授权与反馈的技巧
    ■领导力核心素质训练
    -卓越领导四原则
    -塑造传播愿景
    -价值观塑造
    -建立信任的方法
    7. 总结与回顾

    【讲师介绍】
      张老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。
    在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。
    张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。


    【费用及报名】
    1、费用:培训费3580元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
    2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257 鲍老师
    3、报名流程:电话登记--填写报名表--发出培训确认函
    4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
    5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)



    联系我时,请说是在易分网看到的,谢谢!

    首发网址:https://www.fenl161.com/bj/zhiyepeixun/5891.html
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