首先人员素质保证；我们直接为客户处理账务的会计人员至少都有一年以上的会计经验，我们对会计人员的招聘非常严格，我们还会对会计人员进行定期不定期的培训，并鼓励会计人员通过自学不断自我提升，毕竟，服务质量很大程度上取决于员工的素质。制度保证；我们有一套严格规范的管理制度，大到各个业务部门、各个岗位人员的职责和配合，小至各个人员应该每月在什么时间作什么事务，我们均有严格的内部制度，严格制度和完善管理在另一个方面保证了服务质量。质量管理体系；我们有严格审核质检流程，每个客户的账务需要经过录入人员的输入，会计人员的处理，然后提交会计主管的审核，再通过质量监督员的抽查，经过四关之后才能最终结账。我们对于各相关业务人员还有配套的奖惩制度，在公司内部形成严谨的工作作风。企业精神和企业文化；我们以谨治业，以德立信，并将此理念贯彻于整个经营历程之中，我们注重持续地对员工进行服务精神和职业道德的培养，以此作为公司提高服务质量的重要方法。最后客户反馈机制；我们定期对客户进行回访调查，我们会重视客户的每一个意见和建议，对于每一个投诉、意见、建议都会进行记录、调查、研究、处理，并及时给客户满意的答复。
我们的目的就是让客户满意，客户是我们提高服务质量的最-佳伙伴。公司本着相亲相爱，有爱互助的原则，有着愉快而和谐的公司环境。
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