AVON验厂审核一般要求
雅芳验厂主要审核内容
针对供应商生产流程、设备及生产能力的评估；
成文的健康安全程序；
评估记录（包括机械设备、灭火器、洗眼器/淋浴设施等）；
宿舍（卫生许可证和评估报告）。
健康安全
事故或受伤报告
化学品仓
物料安全数据表（MSDS）
必需的（合规格的）个人防护用品清单
应急计划
固定或移动消防设备的检测、检查和维修保养记录
疏散图/走火图
工厂评估
要点
以下审核要点为社会审核的一般要求，为CSCC的顾问师提供了验厂指引。
童工
必须保留所有工人年龄证明文件的副本，审核时要注意文件副本是否是工人自己的身份证明文件；
巡视工厂时，检查所有区域确保工厂不雇佣童工（尽管在工厂里面的儿童不是工人，应建议工厂不应让他们在生产区域出现）；
现场随机抽查的工人必须有对应的身份证明文件和劳动合同。
工资工时
工资表和工卡必须包括所有在场的工人；
工卡所反映的工作时间不能超过法律的要求；
工资表上列所有扣款必须合法而且得到工人得允许；
正常工作时间和加班时间的工资计算符合法律要求；
员工清楚书面或口头雇佣合约的条款；
员工反映的情况和工卡、工资表上所反映的情况必须一致。
员工访谈
挑选参与面谈的工人时，必须遵从随机原则，并且在管理层不在场的情况下进行；
进行工人面谈的目的是对工厂的工作环境、稽核的记录和管理层的声明进行确认；
员工上班时可以上洗手间和喝水，这些权利不应受到限制；
员工反映的情况是否和其他发现吻合？
配额、运输与分包
检查包装、装卸和堆放垃圾区域是否存有转船的证据；
生产区域的标签和产品是否和订单吻合；
合适的安全程序、政策和文件系统。
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