通常一些【Tel：132】现代服务公司【Tel：132】面临这些问题【5987】：
1.人力资源成本占比较高，基本没有进项税额抵扣，公司增值税进项少，增值税税负压力大；
2.公司支出费用合格票据少，利润空间大，进而25%的企业所得税税额高；
3.公司高管/股东、高薪酬员工的个人所得税高。
本身营改增的目的是避免重复征税，降低税负，但是对于劳动成本高劳动密集和智力密集的服务行业而言，人力成本不能开具增值税发票，因此不能进行增值税抵扣。像现代服务行业中的咨询鉴证、文化创意、信息技术、物流服务等非生产型的服务企业在营改增之后税负反而可能增加。
具体怎么才能合法节税呢？对此有以下两点建议：
一、着手于组织架构
将企业的销售部门或者特定项目分立成独立的公司，享受税收优惠政策从而降低税负。
二、注册到政策园区
服务业没有固定场地要求，开展业务的时候不一定需要固定场地办公。而各地为了发展区域经济，都有着不同财政扶持奖励政策，比如重庆、上海、湖北等地都设有多个经济产业园区，园区有着更加优惠的税收政策和财政扶持，并且园区的政策也更加的持续稳定，相对其他园区更为成熟。
通过入驻某个园区，企业可以获得当地的大额税收扶持。
针对有限公司，可以享受到的税收优惠政策：
增值税：以地方留存的40％--70％扶持
企业所得税：以地方留存的40％--70％扶持
针对个人独资企业，可以享受到的税收优惠政策：
增值税：3％
个人所得税：2.1％（小规模最高2.1%）
附加税0.075％（增值税的5%，小规模企业减半征收）
总税负仅仅5.18％
通过入驻在园区的企业可以申请核定征收，小规模纳税人年开票额在500万以下，可申请核定征收0.5%-2%，一般纳税人企业可以申请核定征收开票额的2%-3%。
综上所述，我们可以看出营改增之后，各种方案中，选择成立一家分公司或新公司，入驻园区对原有的主体公司进行业务分流，并合法享受当地的财政扶持，才是企业节税的关键。
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