找工作求职。学历就像一块敲门砖，企业招聘的时候首先挑选的条件就是学历。如果你不是经验或技术非常出众，在不了解你才能的情况下，首先得看你的学历，你拥有的学历越高，具有的工作机会也就越多。
薪酬工资。正规的公司现在都是实行结构化薪酬，一般薪酬设计架构：基本底薪+工龄+学历津贴+绩效+......，所以学历在你的工资结构里占据一席之地，同样的岗位如果学历低一些，每月工资就会少一些。短期来看没有什么差距，那从5年、10年来看，还会没有差距？
从这两点来看，你还认为学历没有用？
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