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    人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久,更广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头较好的证书之一"。据可靠资料反映,部分企业已经将此证书作为考核从事人事人员的专业化的一种方式。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。
    培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深。主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

    暨阳教育课程大致分为会计,学历提升,英语,德语,西班牙语,韩语,日语,法语,淘宝,网络工程师,平面设计,网页设计,室内设计,办公软件,计算机二级,机械CAD,UG模具,Soildworks,人力资源,营养师,小儿推拿,育婴师等课程。 联系我时,请说是在易分网看到的,谢谢!

    首发网址:https://www.fenl161.com/cz/zhiyepeixun/105334.html
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