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参加培训人员须提供以下材料：
（1）报名时需带蓝底电子照1张； （2）考试报名表需加盖公司公章；
（3）身份证复印件2张； （4）学历证复印件2张。
学习内容：
（1）基础知识
（2）技能管理：二级学习的是中级，三级学习的是初级，内容均分为6个模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
（3）考试指南，即习题集一本
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