双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：茅台集团销售制度/双轨制、级差制混合模式 一、 产品积分： 1、 茅台—王胎滋补酒（口味型）：368元/瓶，净积分320PV。 2、 茅台—王胎滋补酒（滋补型）：368元/瓶，净积分320PV。 累计销售达到积分1920PV，可向公司申请成为业务员。正式成为公司业务员需缴纳80元网络建设使用费，公司免费配送资料一套。正式成为公司业务员需缴纳80 元网络建设使用费，公司免费配送资料一套。 二、 业务员销售提成：直接销售提成10%，间接销售提成25%。（以净积分计算） 三、业务员效益工资：公司业务员的工资是以其效益来定的，具体计算方法是：以该业务员的第3—5代的销售总额×1%加上第6—8代的销售额总额×2%（以净积分计算）。 四、代理商佣金：10%（以净积分计算） ①县级代理：条件—开发两个（含）以上市场，总销售额达10万，第二大市场销售额不低于3万。待遇—享受全公司当期销售总额3%的加权平均代理佣金。 ②市级代理：条件—开发两个（含）以上县级代理市场，总销售额不低于30万。 待遇—享受全公司当期销售总额3%的加权平均代理佣金。 ③省级代理：条件—开发叁个（含）以上市级代理市场。 待遇—享受全公司当期销售总额2%的加权平均代理佣金。 ④片区代理：条件—开发四个（含）以上省级代理市场。 待遇—享受全公司当期销售总额2%的加权平均代理佣金。 五、重复消费返利 ①重复消费的条件和额度： 当期个人税前收入在2000-5000元时，重复消费368元；在5001元-1万元时，消费736元；在1万以上-1.5万元时，消费1104元；1.5万以上-2万元时，消费1472元；2万元以上时，消费2208元。 ②重复消费返利的分配 当期公司所有重复消费产品总净积分值的50%，按照以下级别和比例发放（重复消费产品不计入业务员个人销售累计业绩）： 级 别 分配比例 分配方式 县级代理 20% 个人小组 市级代理 15% 个人小组 省级代理 10% 个人小组 区域代理 5% 个人小组 六、加盟店出货补贴奖：5% 加盟店推荐加盟店奖：1% 加盟店全国招商，区域保护（县、区级一家，地市级两家），规范运作保证金一万元，7折进货，首期进货最少50箱（300瓶），“茅台—王胎”品牌加盟费一万元（开业3个月内免费）。【进货可以累计返点】 加盟店承担公司配送中心作用，客户到加盟店提货，由公司补贴提货额PV值的5%给该加盟店。 甲加盟店推荐乙加盟店，公司按乙加盟店出货额PV值的1%奖励给甲加盟店。 七、业务员个人和加盟店再消费折扣 公司业务员可享受个人再消费8折优惠，剩余积分245pv/瓶进入计入个人销售累计业绩。 本制度优势： ①快速获利，永续经营。 ②国际品牌，消费生活事业化。 ③多劳多得，利益共享。 ④低投入，高回报，零风险。 制度说明： 代理佣金的分配方式为50%加权，50%平均。力莱双轨制直销系统定位与优势：1.专业为直销公司研发的双轨制直销系统系列，品质高、价位低、实用性强、简单易操作、稳定性强和奖金结算快，是日常生活用品、大中小保健品、化妆品等公司转型为直销模式运作的完美选择。2.在业务流程上，满足业务员管理、报单、进销存以及奖金结算流程。3.在系统结构上，实现业务员、经销商、总公司多层管理模式，完全适合于中国直销公司业务发展需要的企业双轨制直销系统。4. 力莱双轨制直销系统是在充分结合国内直销企业的业务流程特点、管理模式和公司多年企业信息化建设的经验基础之上，精心打造的一套基于DotNet平全运行于Internet的高效的直销会员管理系统。公司名: 广州力莱软件有限公司 联系我时，请说是在易分网看到的，谢谢！
