昆明现代科技学校是一所国家计划内招生的全日制普通中等专业学校。建校多年来学校屡获殊荣，曾多次在市教育局组织的教育教学评估检测中获得前三名的好成绩，2010年被授予“云南最具影响力的教育机构”称号，2012年被授予“云南最具推动力的职业学校”，连续两年被评为“诚信招生办学单位”。 因全力引进部队文化的育才方式被广大家长、学子称为云南“黄埔”职业军校。
为满足企业需求和人才无缝衔接，学校以合作单位的岗位需求定专业，以岗位招聘要求定课程。学校以“技能+素质+就业”的培养模式，开设技能理论课，技能实操课，职业素养课；创意创新课，技能特长课，演讲口才课，实现20%理论+80%实操的一体化教学模式、为培养有思想的技术型人才打下扎实的基础。合理整合优势教育资源，为渴望深造的学子提供更优质的学习机会和广阔的发展空间，为企业输送复合型、创新型、国际化的专业人才。
为办学特色
一、科学的教学模式
1、1+N培养模式
学校采用“1+N”即学历+技能+素质+就业+职业实习培训培养模式，使每位学生经过系统的学习既能获得国家承认的中、大专文凭，又可取行业内的多种国家职业职能资格证书，增强学生的工作能力和就业竞争力。
2、80%实操+20理论
结合多年的办学经验和市场需求，学校大胆创新探索，昆明现代科技学校总结出了一套成熟的教学改革措施。教学中，以培养学生实践动手能力为主，强化学生解决“实际问题”动手能力。学生在校期间以“实操”为主。教学实操时间占整个教学时间的80%、理论课时仅为20%的办学模式，极大地缩减了学生步入社会、进入用人单位后，企业再培养的时间。
3、引进来、走出去
教师为主导、学生为主体，实战为主线的教学思想和实践，总结出自学导练教学法。其基本模式：对外引进有实战经验的企业家走进学校，从多方面为学生进行实操教学；其次让学生走出去参加社会实践，在实践中巩固自己专业技能。
4、以赛促进教、以赛促进学、以赛促进练
学校十分重视学生实践技能与岗位工作能力的培养，在课程体系中凸显了实践教学的地位。每个学期都安排六周的实践教学内容。以赛促教，以赛促学，以赛促改的模式发展学生的核心素养，推动“高效课堂”常态化，发挥学生能动性，提升学生主动性；充分展示我校教师课堂教学的最新成果。
二、严格的学生管理
1.十一个统一管理
为了帮助学生养成良好的生活习惯和学习习惯，学校坚持军事化管理，对学生提出了统一的管理模式：统一生活费用制度；统一学生生活服装；统一点名巡查制度；统一手机管理制度；统一宿舍内务管理；统一六天教学制度；统一学生请假制度；统一家长回访制度；统一学生服务制度；统一教师值周制度；统一学生行为礼仪。
2.积分制管理
建设优秀班，树立优秀学生，积分制管理起到了至关重要的作用。学生的出勤、学习、纪律和卫生四个方面在积分制管理中得到了很大的提升。
三、丰富的校园文化生活
周周有小赛，月月有大赛，季季有竞赛为了丰富校园文化生活、提高我校师生的艺术修养、促进校园文化和谐，学校各级学生管理部门、团委学生会组织及32个学生社团共同组织开展了“元旦联欢晚会”、“寻找最美昆现人”、“昆现最强音”等校园文化活动，营造了丰富的校园文化氛围，促进学生的全面发展。
四、就业保障
新生入学签订协议，保证专业对口就业；就业职业发展规划，优秀学子创业扶持；保证就业最低工资，就业三年跟踪服务；保障进入大学学习，优秀学子保证二本。
学校地址：云南省昆明市官渡区经济开发区小石坝公家村
学校网站：http://www.xdjy.net
咨询电话：137-5943-2034（招就办王老师）
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