人力资源上岗培训班新轮开讲！
一、课程简介: 1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、绩效管理 5、薪酬福利管理 6、劳动关系等
二、证书介绍
凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，无需年检、全国通用。
三、报考条件
——助理企业人力资源管理师（三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
——企业人力资源管理师（二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
——高级企业人力资源管理师（一级）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
报名地址：廊坊广阳区新华路76号国人西服旁（京廊学校）
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