兴元设计是上元教育打造的中国艺术设计领导品牌，为培养设计人才而创立的教育实践基地。凭借上元教育集团的雄厚实力，兴元设计大力扩展国内市场，80多所分校遍布北京、上海、江苏、浙江、安徽、山东、福建、广东等多个省市。开启了设计实练式教学方法，成为业内准则。10年积淀，10年创兴，兴元设计只为学员提供权威、并富有创造力的设计培训。
【成长路径】
刚入UI设计这一行，作为初级的设计师，一般来说薪资在3.5-6k左右。在初创型公司的初级UI设计师，主要工作是切图，另外做些简单的页面，而如果到中小企业，因为公司会有较成熟的设计师，所以工作会变成批量的、模板化的页面设计。到了大公司，基本就是切图。此时的UI设计师要熟练掌握的工具有：photoshop、AI。还需要有一些美术基础。
大概工作半年到一年之后，就可以成为中级的UI设计师。此时已经可以在初创型公司承担整套UI设计的任务了，但是到了中小型企业，可能还是要做些简单的页面设计，banner之类的。到了大型企业，就可以主导一些非重点项目的UI设计负责。中级UI设计师的薪资大概在10k左右，可能会有一些兼职的工作。此时的设计师不仅要具备美术基础，还需要具备交互设计的知识。在沟通能力和主动性上要多加培养。
工作两年之后，就可以成为月薪15k－20k的高级UI设计师，除了本职工作的薪水，还可以有兼职收入以及赛事收入。比如站酷会经常举行比赛，还有小米之类的大公司，会举办比赛，如果能拿到好名次，几万块不在话下。高级UI设计师在初创型公司就是首席设计师，甚至可能是唯一的设计师，比如某个小的app公司，可能就只有一个设计师负责app的整套设计。在中小型企业中，高级UI设计师还要负责带团队、做设计指导。到了大公司，他会负责重点项目设计，担任某事业部设计负责人。此时，他掌握的工具还包括Axure、AE、H5等等。
等工作了五年，就会成为月薪30k的设计总监。会成为初创公司的合伙人，拥有期权；上市公司的骨干，拥有股权。比如小米的设计骨干，签的合约都是终身制。此时，设计师不再只专注于设计领域的工作，他还需要有成本意思、经营思维，是企业的经营者。
【咨询地点】
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