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      高效达成年度业绩的销售管理路径(上海,5月16-17日)

      2019-04-24 10:19:03发布,长期有效,21浏览
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    • 学费价格:6800
    • 区域:闵行
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    高效达成年度业绩的销售管理路径(上海,5月16-17日)
    【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com   中国培训资讯网 www.e71edu.com
    【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
    【培训日期】2019年5月16-17日
    【培训地点】上海
    【培训对象】销售总监、销售经理、客户经理、售前技术支持

    【核心价值】
    1、建立一套完整的销售业绩管理路线图,让业绩始终处于可控状态
    2、掌握公司业绩分解和管理的方法,让业绩对准战略
    3、掌握使用增长策略控制销售业绩的方法,通过策略管理,确保销售代表的精力放在高影响力活动上
    4、通过九宫格模型,掌握业绩、策略、销售活动的选择、设计和管理。让销售活动始终围绕业绩指标,让销售的主要活动始终锚定业绩实现
    5、量身定做一个具有实操性的销售管理手册,来改善做为销售经理的管理行为,让管理行为真正对业绩提升提供帮助

    【企业销售管理常见7大痛点】
    1、公司有清晰的战略,但是销售业绩指标和战略一致吗?没人说得清
    2、业绩指标下达到了销售部门,但是作为管理者只能闷头向前冲,把业绩指标分配到了区域、人头、月份,大家还是不知道具体做什么
    3、管理者不知道怎么制定业绩增长策略,沿着哪条路前进,才是实现业绩的最佳路径呢?
    4、找到了策略,怎么才能让销售人员按照既定方针前进呢?他们经常是想干啥就干啥。还一大堆理由,行为不符合公司的目标,告诉你钱拿回来就算胜利,让不让他们干?
    5、知道了哪些活动重要,但是不知道怎么管才能提升业绩。过程管理没法把控,只能拿结果说话。但是等出了结果,一切都晚了。
    6、难以选择恰当的销售流程和方法论,销售人员的抱怨大。不按照流程执行,天天吵来吵去
    7、事无巨细员工烦,不问结果老板烦。如何管理销售的活动?

    【课程大纲】
    课程导入:我们真的在管理业绩吗
    1、案例讨论:萧易做什么才能提升业绩
    2、管理者错在哪里?
    3、如臂使指:到底怎么管理业绩
    4、业绩九宫格:业绩管理的路径图
    5、业绩解码:业绩、策略、活动、指标、目标分析
    第一章:组织业绩层:为销售设计终点
    1、业绩选择
    (1)业绩分类:四大业绩指标
    (2)财务指标:不同的财务指标体现了不同的战略意图
    (3)工作坊:找出你应该考核的财务指标
    (4)客户满意度:你到底看上我什么了
    (5)工作坊:找出你应该考核的满意度指标
    (6)员工满意度:为什么销售流动率那么高
    (7)工作坊:找出你应该考核的员工满意度指标
    (8)市场占有率解析
    (9)工作坊:找出你应该考核的市场占有率指标
    (10)销售业绩制定实例分析
    (11)销售漏斗应用分析
    (12)销售漏斗实例
    2、第二节:业绩设计
    (1)主观定量法与客观定性法
    (2)预测销售业绩
    (3)目标市场与产品组合的销售预测
    3、第三节:业绩管理
    (1)业绩分解
    (2)业绩沟通
    (3)考核制定
    (4)接口管理  
    第二章:销售策略层:找到业绩增长的杠杆
    1、第一节:策略选择
    (1)讨论:你曾经用过的策略
    (2)案例分析:某公司业绩策略
    (3)业绩增长公式
    (4)策略制定的四三模型介绍
    (5)按照四三模型,分析策略四要素
    (6)案例分析:管理者怎么定策略
    (7)工作坊:按照四三模型,找出你的策略制定方向
    2、第二节:策略设计
    (1)分析辖区销售业绩来源
    (2)分析内外部环境
    (3)制定销售策略和衡量标准
    (4)选择属于自己的销售策略
    (5)案例分析
    3、第三节:策略管理
    (1)搜集指标,监控策略执行
    (2)评估健康度
    (3)调整策略
    (4)案例分析:某公司的业绩增长是怎么完成的
    第三章:销售活动层:驱动业绩增长
    1、第一节:活动选择
    (1)什么是销售活动
    (2)销售流程的设计标准
    (3)不同销售模式的管理重点
    (4)五种销售流程分析:策略销售、客户拜访、客户经营、客户发展、客户成功
    (5)怎么用好CRM
    2、第二节:销售流程设计
    (1)任务与流程的关系
    (2)阶段设计
    (3)活动设计
    (4)里程碑设计
    (5)管理手段设计
    (6)资源设计
    (7)工作坊:客户拜访流程和活动构建
    (8)工作坊:策略销售流程和活动构建
    (9)工作坊:客户发展流程和活动构建
    (10)工作坊:客户经营流程和活动构建
    (11)工作坊:客户成功流程和活动构建
    (12)工作坊:赋予每个销售活动管理指标
    3、第三节:活动管理
    (1)销售流程的实施方法
    (2)关键销售活动管理方法
    (3)销售辅导分析
    课程总结
    1、审视你的业绩、策略、流程、活动、指标、目标
    2、业绩对齐

    【讲师介绍】
        崔建中老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。实战经验:
    从事销售工作十五年,曾任北京用友集团有限公司渠道经理、大客户经理、浪潮集团产品市场部总经理等职位。作为销售精英,参与过上千小型项目、主导过数百个大型项目的销售和售前,带领多个营销团队取得过辉煌的业绩。
    他擅长将销售理念、方法在自己的销售实践中不断地深化、细化和完善;形成了一套针对中国市场的系统化、体系化的销售方法。这些方法经过几千名客户经理和项目的锤炼,证明是一套可复制的、高效的、高价值的销售策略。
    从事专业销售训练八年,积累了10万+学员培养与指点的经验,被数百家客户称为最实战的销售专家!服务过东风汽车、中远集团、奔驰商用车、艾默生、中国移动、金螳螂集团、悉地国际、顺丰快递、远东电缆等上百家客户。

    【费用及报名】
    1、费用:培训费6800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
    2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
    3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
    4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
    5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习) 联系我时,请说是在易分网看到的,谢谢!

    首发网址:https://www.fenl161.com/sh/zhiyepeixun/155118.html
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