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      TTT进阶—培训课程设计(上海,5月23-25日)

      2019-04-29 10:06:24发布,长期有效,45浏览
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    • 学费价格:8800
    • 区域:闵行
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    TTT进阶—培训课程设计(上海,5月23-25日)
    【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com   中国培训资讯网 www.e71edu.com
    【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
    【培训日期】2019年5月23-25日
    【培训地点】上海
    【培训对象】
    企业内训师
    具有专业知识、实战经验,并有意愿成为内训师的专业人士、管理人员、公司领导等

    【课程收益】
    能确认培训需求,设立学习目标
    能根据学习目标编制评估方案
    能够用结构化的方法,界定组织学习内容
    能根据目标规划学习过程,选择教学策略和活动
    能制作课件包,包括学员手册、授课计划、讲师PPT等
    能说清课程设计的逻辑和学习过程规划

    【课程目的】
    期待成长为更专业的培训师
    期望不仅会授课,还会设计属于自己的课程
    期盼拥有演练机会,并得到专家的指导和反馈,获得必要的课程设计技能
    本课程每班最多15人,学员带着3个小时课程内容来,3天培训后学员带着90分钟课程的课件包和“现场说课+导师点评”的视频及“书面反馈报告”走,帮助学员真正有一门属于自己的培训课程。

    【课程大纲】
    第一天
    导入:本次课程的学习目标和学习规则
    第一模块:确认培训需求
    识别确认业务问题或绩效差距
    确认目标学员
    确认行为差距
    界定业务场景
    现场实做:拟写自备内容的培训需求表
    第二模块:设定学习目标
    撰写符合ABCD原则的学习目标
    根据学习目标制定评估方案
    现场实做:拟写自备内容的学习目标、评估方案
    第三模块:界定学习内容
    取舍内容
    确定内涵
    建立结构
    匹配案例
    现场实做:拟写自备内容的学员手册,导师点评辅导,补充学习内容
    课后作业:完成自备内容的学员手册
    第二天
    第四模块:规划学习过程
    回顾“需求-目标-内容”
    界定“学习过程、教学策略”等概念
    根据目标、内容选择教学策略
    规划学习过程四步骤
    -设立阶段目标
    -配置学习内容
    -制定教学策略
    -形成授课计划表
    现场实做:拟写自备内容的授课计划表,导师点评辅导,补充学习内容
    课后作业:完成自备内容的授课计划表
    可选作业:预先准备说课用PPT
    第三天
    第五模块:制作培训课件
    学员手册抽查点评
    授课计划表抽查点评
    讲师PPT的制作要求
    课件统合要点
    现场实做:制作讲师PPT、课件统合
    第六模块:综合演练与点评
    演练准备:每人准备10分钟说课,可选做说课PPT(提供模板)
    综合演练:每人10分钟说课,讲解课程逻辑。
    学员自己反思,其他学员点评,导师点评,形成书面反馈报告

    【费用及报名】
    1、费用:培训费8800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
    2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
    3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
    4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
    5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习) 联系我时,请说是在易分网看到的,谢谢!

    首发网址:https://www.fenl161.com/sh/zhiyepeixun/158946.html
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