(一)面试方法
1.面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计，或科目考试+教学设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行;
2.考生面试试讲过程须按照“试讲”形式进行，“说课”形式不予给分。
招生对象：
零基础，无复习规划；惰性较强，需要名师和助教督学的学员
课程安排：
录播+直播 :
提供课件、与名师零距离交流、实时答疑解惑
1、系统精讲（教材知识点梳理+基础考点精讲）
2、强化提升（高频考点强化/题型及得分技巧）
3、串讲冲刺（模考讲评+考点快速梳理）
4、普通话（普通话理论精讲）
5、笔试冲刺（解析考试大纲/教授备考策略）
历年真题、电子版讲义、高频考点手册
1、答疑辅导（班主任及助教老师16小时在线答疑）
2、精准考题（80%考点涵盖，为考试保驾护航）
3、续读政策（考试不过下一年免费重读）
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