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      职业化体系经理专员核心能力提升(苏州,7月20-21日)

      2018-07-16 06:37:51发布,长期有效,28浏览
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    • 学费价格:2980
    • 区域:吴中
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    职业化体系经理专员核心能力提升(苏州,7月20-21日)
    【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
    【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257 
    【培训日期】2018年7月20-21日
    【培训地点】苏州
    【培训对象】
    1、ISO体系经理、专员
    2、内部审核员
    3、国家注册审核员(外审员)
    4、从事或即将体系管理工作的人员

    【课程目标】
    1、具备较强的体系管理能力
    2、熟悉如何编写及管理体系文件
    3、提升体系知识能力
    4、提升体系创新及持续改进能力

    【课程大纲】
    第一单元 体系经理专员概述
    1)体系经理、专员角色定位与职业素养;
    2)体系经理、专员的能力与价值评估;
    第二单元 标准的理解与分析
    1)GBT19001-2008、GBT24001-2004、GBT28001-2011标准的工具性分析与对管理的主要作用;
    2)主要管理对象的识别与评价;
    3)三个工具的共性与个性,如何整合;
    第三单元 体系文件的编写、修订及管理
    1)管理体系文件的原则(简单、清晰、可操作性强、有效);
    2)管理体系文件的与企业管理“立法”;
    3)重点内容的理解与描述:
    4)管理手册的理解与描述方法;
    5)方针目标管理、职权描述方法、主要管理手册内容描述与后续文件的呼应;
    6)流程识别与优化;
    7)程序文件的认识与描述方法;
    8)作业文件、标准、规范的关系与描述方法;
    9)记录表格的设计与优化
    第四单元 统计分析工具
    各种常用统计工具的理解与合理应用,RCA、FMEA、控制图、排列图、直方图、调查表、对策表等;
    第五单元 体系团队管理
    管理体系团队建设与日常行动;
    第六单元 内部审核的组织及实施
    管理体系内部审核的策划、准备、实施、报告、案例分析;
    第七单元 管理评审的组织及实施
    1)管理评审的正确认识与具体实施流程,案例分析;
    2)各种内审与管理评审表格的设计与制作,案例分析;
    3)合规性评价的真正作用与实际操作,案例分析;
    第八单元 体系创新管理及持续改进
    1)管理创新的认识与实例分析。
    2)管理数据收集与数据库的建立;
    3)纠正与预防措施的分析与应用;
    4)统计工具在持续改进中的合理应用;

    【费用及报名】
    1、费用:培训费2980元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
    2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
    3、报名流程:电话登记--填写报名表--发出培训确认函
    4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
    5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


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    首发网址:https://www.fenl161.com/su/zhiyepeixun/38466.html
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