1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有2强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
对个人来说：
1、社保可以免税。
2、缴纳社保可以使老有所养、病有所医、困有所济、育有所补；
3、外地户籍人员通过缴纳社保满意一定年限可以获得购房贷款资格；
4、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
哪些群体适合社保：
1、各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者；
2、机关、失业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
3、流动就业人员、失业人员、自谋职业及自主创业的劳动者；
4、其他符合政策规定的单位和个人。 联系我时，请说是在易分网看到的，谢谢！
