为企业打造有着军人一般坚强意志和统一的协调能力和绝对的服从力。
现代社会每一个企业的成功，5%在战略，95%在执行，如不能很好地将战略落实于具体执行的时间表上，再好的思路和战略也是空谈。执行力就是竞争力！就是动力！谁的执行力最强？军人！哪里有完美的团队？军队！军人就是执行力最强的职业人！
军训—企业执行力的原动力
没有完美的个人，只有完美的团队！企业家们都在实践中努力寻找着这个道理，但是，这些现象却总让人有太多无奈：属下执行不果断，工作效率低，错失良机；执行过程中标准低，马马虎虎，得过且过，敷衍了事；属下执行过程中没有站在团队的高度来思考问题，执行打折扣：以自己为中心，拒绝执行上级指令，自以为是……
企业引入培训的机制已经是不争的事实，而且很多企业已经开始建立起自己的企业培训学校。国外的大企业自不用说，微软、IBM等企业的培训学校早已是名声赫赫，而就国内的很多企业也开办了很多比较专业的培训学校，比如中国房地产50强之列的成都置信实业团队，比如中国家电翘楚海尔等。他们的学校里开设了很多企业管理、职业化、人力资源建设、团队建设、专业基础知识、企业内部MBA等课程，但他们开设的课程中几乎都是企业的军事化训练。
很多我的学员曾不解的问我：企业又不是军队，为什么要搞军训？何况企业经营靠的脑袋又不是四肢发达？这对我们的工作有用吗？这些单调的动作真的可以对我们的团队建设有帮助吗？是的，新兵进入军队的第一堂课就是班队列，齐步走、一二一。战场上谁都不会用这种步伐走路，因为枪子儿最容易瞄准这种标的。那军队为什么对每个新兵要开展接近两个月的班队列训练呢？
企业又为什么要引入这种以前属于军队专利的训练课程呢？http://www.raqinzi.com 联系我时，请说是在易分网看到的，谢谢！
