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      情绪管理与压力缓解(广州,11月30-12月1日)

      2018-10-26 08:14:10发布,长期有效,12浏览
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    • 学费价格:3800
    • 区域:桥西
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    情绪管理与压力缓解(广州,11月30-12月1日)
    【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
    【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257  
    【培训日期】2018年11月30-12月1日
    【培训地点】广州
    【培训对象】部门经理/主管等职场人士

    【课程背景】
    随着社会的发展与进步,当代人也越来越多地承受着来自各方面的压力。压力过大,就会影响我们的情绪,而情绪长期不良,又会损害身体健康。学会释放压力、管理好情绪,不仅可以让我们的事业与生活之路更加顺畅,而且还对我们的生命与健康有重要影响。然而,许多职场人难免遇到了以下问题——
    ■如何运用心理学的知识了解员工的心理特点及需求?
    ■如何驱动员工正确控制情绪?
    ■如何帮助员工减轻压力,促进健康?
    针对以上问题,我们特邀高级心理顾问、EAP企业培训师李茜女士与您一同进行探讨学习。本课程通过大量案例,列举压力及情绪管理不当的种种表现与危害,进而介绍情绪管理的相关知识,并重点从心理学层面入手,推介压力与情绪管理的方法与技巧。通过现场互动与提问的环节,切实帮助学员掌握情绪管理的常识,从而达到心理素质提升的目的。

    【课程收益】
    1、教会学员从自身探求压力与情绪的来源;
    2、学会认识自身情绪从而有效管理情绪;
    3、学会如何规划人生;
    4、学会控制与缓解4种压力;
    5、学会5种减压技巧。

    【课程特色】
    采用交互式教学形式授课,帮助学员开拓解决问题的思路。

    【课程大纲】
    第一部分:探求压力与情绪的来源
    (一)关于人生脚本
    1、人生脚本从出生时开始书写
    2、人生脚本根据婴儿时期的情绪经验做出决定
    3、成年人已记不得儿时书写脚本的内容
    4、我们会活出脚本的结局
    (二)人生脚本的类别
    1、赢家脚本
    2、输家脚本
    3、平庸的脚本
    4、人生脚本是可以改写的
    (三)心理地位
    1、心理地位的形成与出生时的感受有关
    2、四种心理地位与压力的形成
    3、调整心理地位的方法
    4、从今天起,学会爱自己
    (四)应该信息与压力的形成
    1、“应该信息”的概念
    2、“应该信息”的正面运作:适应社会
    3、“应该信息”的负面运作:形成压力
    4、  如何应对“应该信息”
    (五)禁止信息对情绪的影响
    1、“禁止信息”是人生脚本的主要依据
    2、父母在不经意间两只我们传递了许多“禁止信息”
    3、“禁止信息”影响行为与情绪
    4、通过探求“禁止信息”的源头来管理自己的情绪

    第二部分:EQ与情绪管理
    (一)认识情绪 管理情绪
    1、练习:找感觉
    2、扭曲的感觉
    3、真正的感觉
    4、点券与情绪积累
    5、点券与脚本
    6、测试恐惧感的指数
    7、觉察恐惧的源头
    8、调节情绪的工具
    (二)自我激励
    1、了解成功的内涵
    2、如何规划我们的人生
    (三)营造和谐的人际关系
    1、人际关系的重要性
    2、人际关系与安抚
    3、安抚的形成模式
    4、如何改变

    第三部分:压力缓解篇
    (一)压力分解的方法
    1、预期压力
    2、情境压力
    3、慢性压力
    4、残留压力
    (二)压力的产生与性格、性别有关
    1、压力易感人格与耐受人格
    2、男性与女性应对压力的差别

    第四部分:调适心理 增强抗压能力
    (一)应对挫折时的心理调适
    1、学会尊重混乱与无序
    2、不在意发生的事情
    3、提升幸福的基准线
    4、要想舒服先要不舒服
    (二)几种实用而有效的减压技巧
    1、运动减压法
    2、语言倾诉法
    3、自我奖励法
    4、冥想减压法
    5、爆破击打法
    消化吸收:与学员现场互动,帮助学员开拓解决问题的思路

    【讲师介绍】
      李茜老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。
    实战经验
    高级心理咨询师,EAP企业培训师,长城计算机高级心理顾问。10多年培训经验,长期致力于将心理学融入到企业管理领域的研究与实践活动,在企业员工心理援助计划(EAP)方面有着深入的研究和丰富的实践经验。
    授课特点
    善于利用行为心理学,激发学员个人成长及心灵潜能,在心态和行为上得以改善,提升个人潜能,增强工作效能。
    主要课程
    压力与情绪管理、员工职业化素质培训、建立正面的心智模式、高效自我管理与发展……
    服务客户
    中兴通讯、美的、南方电网、农业银行、奥尼国际、富士康……

    【费用及报名】
    1、费用:培训费A套餐:3800元/人(不含课后辅导)B套餐:4200元/人(含课后辅导)(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
    2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
    3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
    4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
    5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习) 联系我时,请说是在易分网看到的,谢谢!

    首发网址:https://www.fenl161.com/zjk/zhiyepeixun/68372.html
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