“敬天爱人”便是阿米巴中的核心文化，所谓“敬天“中的天，其实就是指普遍的定律，这个定律包含了人性天生的特点、以及企业的目标和产品形式等，因此，这个其实就是说，在此模式下，对员工的管理不能违背人性，不能逆天而行，强制的规则和生硬的制度，只会让员工感到疲乏，效果永远没有员工自动自觉的好，因此，我们要在“敬天”的基础上做事，运用规则，好好的发挥人性的优势。
而“爱人”，则是指对员工、对同事的爱护，这里所指的爱护，不只是上级对下级，还包括员工相互之间，部门之间的关系，都要以“爱”为基础，只有这样，阿米巴的经营模式才能够真正运作起来，以保证各个独立部门之间的良性竞争，而非恶性竞争。
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